Украинцы потеряли интерес к перемене работы

Близ этoм сущeствeннo увeличилoсь кoличeствo вaкaнсий прoстыx рaбoчиx спeциaльнoстeй – курьеров, водителей и логистов.

Плывучесть кадров на украинском рынке труда одна с самых низких за последние 10 полет. Об этом в понедельник, 19 октября, сообщило версия Левый берег со ссылкой получи исследование, проведенное кадровым агентством GRC и консалтинговой компанией KPMG Ukraine.

Сообразно его данным, 71% работодателей посчастливилось сохранить естественную текучесть кадров кайфовый время карантина. При этом немаловажно увеличилось количество вакансий простых рабочих специальностей – курьеров, водителей и логистов. 

Нуждаемость на ИT-специалистов во время карантина увеличился получи 125%. Количество ИT-вакансий на рынке получай 21% больше, чем в начале эпидемии, присутствие этом дефицит кадров сохраняется. В наибольшей степени востребованы digital-маркетолог, PPC-специалист, IOS-создатель, HTML-верстальщик, project manager, SMM-распорядитель, SEO-специалист.

На пике карантина сумма вакансий в гостинично-ресторанной сфере составляла как только 17% от докарантинних показателей, в розничной торговле – 37-40%. Немедленно количество вакансий в гостинично-ресторанном бизнесе составляет 64-84% ото докарантинного уровня, в розничной торговле – 80-101%.